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Companies mentioning “Dividend Fortress”
SAKAI HEAVY INDUSTRIES, LTD.
(Securities code: 6358)Manufactures and sells construction machinery and industrial equipment including hydraulic systems and mining machinery. Provides design, manufacturing, and maintenance services for heavy equipment to domestic and international customers.
TOTECH CORPORATION
(Securities code: 9960)Wholesale distributor of electronic components and industrial machinery. Connects manufacturers with end-users through comprehensive distribution networks serving diverse industrial sectors.
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. . .第二次中期経営計画期間においては、「DOE（純資産配当率）６％＋累進配当」 とすることとし、利益変動に左右されない安定的な配当を実施 ３．その他 詳細につきましては、添付資料（第二次中期経営計画抜粋版）をご参照ください。 以 上 東テ . . .
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. . .針第二次中期経営計画期間においては、「DOE（純資産配当率）６％＋累進配当」とすることとし、利益変動に左右されない安定的な配当を実施具体的な指標※※※※※※※7.0 18/319/320/321/322/323/324/325/326/3R . . .
AZEARTH Corporation
(Securities code: 3161)Manufactures and distributes protective apparel, masks, gloves, and hygiene products. Supplies industrial materials, medical supplies, and occupational safety equipment through wholesale operations.
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. . .025振り返りＲＯＡ中期経営目標8.4％（当初計画）実績2.0％実績2.5％ 12■株主還元の基本方針・継続的かつ安定的な配当を実施・株主還元性向30～40％・純資産配当率、経営環境等も踏まえ総合的に判断1株当たり配当額・2026/4期：2 . . .
JAPAN POST INSURANCE Co. , Ltd.
(Securities code: 7181)Life insurance products sold and provided through postal offices nationwide. Offers death benefits, medical coverage, and retirement savings insurance products, leveraging the extensive postal network for insurance services.
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「かんぽ生命保険 中期経営計画（2026 年度～2028 年度）」 の策定に関するお知らせ
. . .）38経営基盤の確立ESRターゲットレンジと水準に応じた経営行動適正水準220%150%110%資本水準格付目安安定的な配当を継続さらなるリスクテイク、株主還元（自己株式取得等）等を検討安定的な配当を継続リスク抑制、株主還元の見直し . . .
TOYOBO CO.,LTD.
(Securities code: 3101)Manufactures and sells diverse products including fibers, chemicals, medical materials, films, and resins. Operates across multiple sectors ranging from high-performance materials to consumer goods, serving both industrial and consumer applications.
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「2030中期経営計画（2026～2030年度）」策定について
. . .ーを増やし財務体質を改善します。 【キャッシュフロー・アロケーション】 【設備投資】 6 (5)株主還元方針 安定的な配当の継続を基本としつつ、持続性のある利益水準、将来投資のための内部留保、財務体質の改善などを勘案した上で、総還元性向 . . .
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31010_東洋紡株式会社_20260408124035471
. . .・強化・ フィルムの大型投資は一巡。フリー・キャッシュ・フロー拡大と資産効率向上により財務体質を改善・ 株主還元：安定的な配当の継続を基本とし、総還元性向30%を目安とする 3Ⅰ. 2025中期経営計画（2022～2025年度）のレビュー . . .
DAIDOH LIMITED
(Securities code: 3205)Plans, manufactures, and sells apparel and lifestyle-related textile products. Offers a wide range of items from clothing to daily necessities for domestic and international consumers.
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. . .イクルを構築することにより企業価値の最大化を目指す。株価上昇によるキャピタルゲインによって株主に報いるとともに長期安定的な配当を実施。12期首現預金残高7,018営業CF(既存事業)5,834営業CF(M&A)1,260投資CF(投資有価証 . . .
Nippon Soda Co.,Ltd.
(Securities code: 4041)Manufactures and sells chemical products, pharmaceuticals, food additives, and fertilizers. Offers a wide range of inorganic and organic chemical products serving diverse industrial and consumer-related applications.
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中期経営計画 「かがくで、かがやく。 Stage ３」 （2026年度～2029年度）
. . .率の向上：投資効率が劣後にある製品・事業の整理や、適切な投資リスク評価を徹底・株主還元：総還元性向目標50％以上・安定的な配当を継続、自己株式取得を機動的に実施前中期経営計画 「かがくで、かがやく。 Stage Ⅱ」 振り返り（億円）20 . . .
Hodogaya Chemical Co.,Ltd.
(Securities code: 4112)Manufactures and sells pigments, pharmaceutical intermediates, and functional chemicals including organic pigments, inorganic pigments, pharmaceutical raw materials, and chemical products for electronic materials.
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新中期経営計画「コード2030(CODE-CHORD 2030)」の策定に関するお知らせ
. . .2フリー電力の導入⚫ESG評価スコア(FTSE Russell評価)が2.7から3.5に上昇株主視点長期に継続して安定的な配当の実現⚫「株主資本配当率（DOE）」を意識し、安定的、継続的、適正に実行⚫財務面でのさらなる改善⚫財務健全性を確保 . . .
FINESINTER CO.,LTD.
(Securities code: 5994)Manufactures and sells sintered metal products as its core business. Produces sintered components for automotive parts and industrial machinery. Leverages high-precision sintered metal technology to develop products meeting customer requirements.
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. . .フト高付加価値製品の創造生産効率の改善ガバナンス体制の構築長期安定配当を基本方針とし、業績連動を総合的に勘案して、安定的な配当を継続 株主還元の状況3385.7%62.2%70.3%52.3%89.4%2022年3月期2023年3月期202 . . .
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（訂正）「新中期経営計画策定に関するお知らせ」 の一部訂正について
. . .フト高付加価値製品の創造生産効率の改善ガバナンス体制の構築長期安定配当を基本方針とし、業績連動を総合的に勘案して、安定的な配当を継続 株主還元の状況3385.7%62.2%70.3%52.3%89.4%2022年3月期2023年3月期202 . . .
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アナリスト・機関投資家向け 2026 年3月期決算及び新中期経営計画説明会のオンライン開催のご案内
. . .フト高付加価値製品の創造生産効率の改善ガバナンス体制の構築長期安定配当を基本方針とし、業績連動を総合的に勘案して、安定的な配当を継続51 株主還元の状況85.7%62.2%70.3%52.3%89.4%2022年3月期2023年3月期202 . . .
YAMABIKO CORPORATION
(Securities code: 6250)Manufactures and sells outdoor power equipment including small engines, lawn mowers, chainsaws, and brush cutters for agricultural, landscaping, and construction applications.
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. . .還元を経営上の重要課題のひとつと位置付けております。 中期経営計画2028 におきましては、過去の配当実績に基づく安定的な配当を継続し、連結配当性向30％を目安として配当を実施いたします。 また、上記配当を基本としつつ、成長投資の進捗状況や . . .
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. . .12期25/12期26/12期（円）一株あたり配当額推移株主還元政策配当性向30%を目安に､過去の配当実績に基づく安定的な配当を継続⚫成長投資の進捗状況や財務状況等を勘案するとともに、株式市場の動向も注視し、自己株式の取得を含めた総合的な還 . . .
